우리 교육생들은 다년간 현장 콘텐츠창작 프로젝트에 참여하여, 많은 동료들과 호흡하며 실무에서 필요한 직무를 직접 수행한 경력자로, 영화 엔딩크레딧에 게재된 공인된 창의적인 인재입니다.
귀사는 신입사원 연봉으로, 선배 경력자보다 더 직무능력이 우수하고 젊은 문제해결 능력이 탁월한 신입 경력자를 채용하는 것입니다.
우리의 졸업생들은 최신 콘텐츠창작 기술과 트렌드를 수행한 경력자로, 귀사의 콘텐츠창작 환경을 새롭게 변화시킬 것입니다.
귀사가 경력사원을 채용코자 할 경우, 우리 창작학교로 인재채용신청서를 보내주시면 귀사에 적합한 인재를 3배수로 추천드리고 있습니다.
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다년간 다양한 프로젝트 창작활동을 통해서, 수많은 동료들과 다른 생각들이 모여, 협의하고 소통하여 결과물을 만들어 낸 우리 교육생들의 인성은 회사 조직활동에 밑거름이 될 것입니다.
순간의 자기소개서와 면접으로 직원의 인성을 파악하기란 사실상 불가능합니다. 우리 교육생들은 3년동안 다양한 창작활동을 통해서, 선임, 후임과 동료들과 서로 협의와 토론을 통해 창작물을 만들어 왔습니다. 이러한 경험과 소양은 기업 조직활동에 크나큰 자양분이 될 것입니다.
우리 학교는 수 많은 프로젝트를 통해서 교육생들의 인성이 조직활동에 기여할 수 있도록 지도하고 성장할 수 있도록 지원하였고, 그러한 활동에 가장 적합한 인성을 가졌음에 부인할 수 없습니다.
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우리 교육생들은 강의식 이론교육이 아닌 현장에서 수많은 프로젝트를 통해서 직무능력을 경험하고 수행하였습니다. 또한 교육생들의 직무내용은 영화 엔딩크레딧으로 공인되고 입증됩니다.
순간의 자기소개서와 면접으로 직원의 인성을 파악하기란 사실상 불가능합니다. 우리 교육생들은 3년동안 다양한 창작활동을 통해서, 선임, 후임과 동료들과 서로 협의와 토론을 통해 창작물을 만들어 왔습니다. 이러한 경험과 소양은 기업 조직활동에 크나큰 자양분이 될 것입니다.
우리 학교는 수 많은 프로젝트를 통해서 교육생들의 인성이 조직활동에 기여할 수 있도록 지도하고 성장할 수 있도록 지원하였고, 그러한 활동에 가장 적합한 인성을 가졌음에 부인할 수 없습니다.
우리 교육생들은 강의식 이론교육이 아닌 현장에서 수많은 프로젝트를 통해서 직무능력을 경험하고 수행하였습니다. 또한 교육생들의 직무내용은 영화 엔딩크레딧으로 공인되고 입증됩니다.
순간의 자기소개서와 면접으로 직원의 인성을 파악하기란 사실상 불가능합니다. 우리 교육생들은 3년동안 다양한 창작활동을 통해서, 선임, 후임과 동료들과 서로 협의와 토론을 통해 창작물을 만들어 왔습니다. 이러한 경험과 소양은 기업 조직활동에 크나큰 자양분이 될 것입니다.
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우리 학교는 수 많은 프로젝트를 통해서 교육생들의 인성이 조직활동에 기여할 수 있도록 지도하고 성장할 수 있도록 지원하였고, 그러한 활동에 가장 적합한 인성을 가졌음에 부인할 수 없습니다.
영화제작배급은 종합예술로, 모든 프로젝트 구성요소를 포함하기에 우리 교육생들은 이를 통해 다양한 직무능력과 인성이 검증된 경력자입니다.
아래와 같이 영화제작은 다양한 분야의 전문가들이 협업을 통해서 종합콘텐츠를 만들어 내고, 가장 고난도의 홍보, 마케팅기법을 통해 유통됩니다. 또한 여기에 종사한 다양한 연예예술인들은 섬세한 대중감수성을 바탕으로 활동하며 매니저먼트를 수행합니다. NYX 콘텐츠창작학교 교육생들은 이러한 복합적이고 고도의 팀워크를 통해서 콘텐츠를 생산해 내고 매니저먼트되는 프로젝트를 직접 멘토들과 수행하였고, 최종 책임자 역활을 수행한 실무형 인재들입니다.
